首页>人力资源

  • 职位名称:  高级人力资源管理 招聘人数:  1人
    工作地点:  集团总部
    工资待遇:  面议 有效期限:  2018-10-8——2019
    具体要求:

    职责描述:
    1.结合集团整体发展战略,完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程;
    2.制定各项人力资源规划,发现、识别、培训与留用人才,稳定与储备人力资源,搭建人才培养与储备体系;
    3.建立公司内训体系,打造学习型团队,不断提升队员综合素质与业务能力;
    4.集团整体薪酬、绩效、福利、激励等政策的研究和规划管理;
    5.负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间的凝聚力,树立公司良好的对外形象。


    任职要求:
    1.40岁以下,本科及以上学历;
    2.人力资源管理及相关专业毕业,5年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验;
    3.对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着系统、深入的理解和较为丰富的实践经验,熟悉国家相关政策、劳动法律法规;
    4.优秀的决策能力、沟通协调能力、团队协作能力、培养辅导能力等,善于营造融洽的工作氛围。

    注:如果你要应聘该职位,请联系我们